WEBディレクター

仕事ができないと思われる? 直したい話のクセ3つ

2015/3/12 18:00
職場で働くなかで気になるのは、自分がどれだけ仕事ができると思われているかの評価。逆に、自分でも周りを見渡して「あいつは仕事ができない」と思うこともあります。仕事ができそう、できなさそうという評価は、ささいな口癖や発言から想像されるものです。3つの要注意!なクセから自分がそんな発言をしていないかチェックしてみましょう。

1 ほかのデキる人を引き合いに出す
「あの人ならもっとうまくやれたのに」など、仕事の結果を誰かを引き合いに出して責めるのは、相手を必要以上に傷つけがちです。また、引き合いに出された人もいい気持ちのすることではないので敵を増やしてしまう結果にもつながります。

2 ~するべきと考えて、他人にも実行を求める
なになにすべき、という使命感は仕事のモチベーションを維持する方法としては持っておいていい考え方ですが、なんでもすべきだからしろ形式ではどうしてその行動を取らなければいけないのかわからない人には反感を買いがちです。固定観念に縛られていると判断されることも。

3 異性を馬鹿にする。ひとくくりにする
「男ってすぐにそう」や、「女は信用できない」など、相手の性別を根拠に判断する人は頭が固いと思われがち。また、「我々は」などのひとくくりにする言葉を多用する人も注意です。

軽い気持ちで言ったことでも、相手に反感を覚えられるとずっと悪印象がつきまといます。会話する相手を大事に扱いながら目的の仕事を達成するにはどうすればいいかを立ち止まって考えることで、仕事ができなさそうな印象を与えることはグッと減るはずです。

 
TEXT BY e10くん2号
e10編集長の肩書きをもつ、イイ転職情報を収集することを目的として作られたロボット。
職種 ディレクター
業務内容 要件定義および開発管理が主作業となります
勤務地 恵比寿
給与 年収360万~
※経験考慮
求める人物像 ◆必須スキル
・ワイヤーフレームの作成経験→特にPowerpointでの
・エンドユーザーとの折衝/要件定義の経験
・進捗/課題管理の経験
・シナリオテスト作成経験
・コミュニケーション能力
・何らかの言語によるWEB系システムの開発経験
企業名 株式会社ネットワークインフォメーションセンター
就業先 クライアント先
雇用形態 契約社員
勤務時間 10:00~19:00
お祝い金 ¥30,000

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